세계대전의 시기에 세 번째는 제2차 세계대전의 시기 마지막으로 네 번째 시기는 서독과 동독이 통일된 후에 발전을 하였다. 제 1세계대전과 제2차 세계대전은 이미 많이 알려져 있으므로, 그 부분은 생략하기로 하고, 독일의 경제사 중에서 제2차 세계대전 이후 서독의 급격한 성장, 그리고 석유파동에
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유럽에서는 1601년부터 350년에 걸친 구빈정책과 사회보험정책시대가 지나고 제2차 세계대전 이후에 부의 재분배, 불평등의 완화가 중요 핵심정책으로 등장하게 되는데 반하여, 미국은 제1차 세계대전, 제2차 세계대전, 세계대공황 이후에야 비로소 자본주의의 사회구조적 모순을 깨닫고 국민을 위
경제안정 및 성장촉진법’을 제정하고, 1969년 ‘연금보험법’을 개정했다.
연금보험에 대한 연방보조금의 삭감, 1968년부터 보험료율의 매년 1%씩 인상, 직원연금강제가입제를 채택 등이다. 1969년에는 고용촉진법을 제정하여 실직노동자에 대하여 실업급여를 지급하는 소극적인 정책 뿐만 아니라 실
정책을 일찍이 실시하였고, 격동의 역사 속에서 그간 발전과 변천을 거듭해 온 독일의 복지정책은 그 역사도 매우 길지만 발전과정 또한 복잡하다.
이러한 독일의 복지정책을 그 역사와 발전이라는 측면에서 사회보장의 발달과정을 알아보고 시기별로 복지제도의 특징과 정치적, 경제적 배경에 대해
독일은 통일 후 중앙유럽 국가에 대규모 경제지원을 제공하고 이들의 대서방 관계설정에 선도적 역할을 자처하는 한편 세계무대에서의 영향력 증대를 꾀하고 있다. 1998년 총선에서 사민당이 승리함으로써 슈뢰더 사민당 당수가 새로운 총리가 되었고 2002년 재취임했다.2005년 총선이후 기독교민주당의