시장인식
이전 시기에 취업경험이 없는 청년 고학력 실업자의 경우 취업 경험자에 비해 의중임금이 상당히 높은 것으로 나타났다. 이는 취업 무경험자의 경우 노동시장 상황이나 일자리 정보 등이 부족하여 자신의 조건과 특성에 비추어 현실적으로 접근 가능하고 적합한 일자리에 대한 이해 및 정보
고용 및 노동정책이 고도로 발전한 나라이다. 소위,‘스웨덴 모델(Svenska Modellen)' 이라고 불리어지는 독특한 고용 정책・노사 분쟁 해결 모형이 있는데, 이는 노사가 노동 분쟁과 국가간섭을 성공적으로 배제시키기 위한 노력에서 출발하였지만 완전고용과 경제성장을 동시에 추구할 수 있는 모델로
경제학을 수강하는 학부생으로서 큰 의미를 가진다고 생각한다. 따라서 본 보고서를 통하여 노동경제학적 문제에 관심을 가지고 다른 학우들과 의견을 나누며 자료를 수집, 분석하여 자신의 주장을 펼치는 일련의 토론 과정을 통해 강의에 대한 이해와 다양한 의견제시에 대한 비교 분석을 해보고자
청년층 중 한국이 36.8%로 가장 높은 수치를 기록하였고, 졸업 후 시간이 경과하여도 크게 변동이 없는 것으로 나타났다(OECD, 2008). 이처럼 높은 청년실업률에 추가적으로 이와 비슷한 규모의 NEET가 존재한다는 것은 청년고용문제의 심각성을 보여준다. NEET를 포함하는 비경제활동인구의 급증 현상 역시
고임금이 고노무비로 이어지는 현상이다. 즉, 높은 임금에 비례해 생산성이 향상되지 않고 임금은 원가부담으로 그대로 이어져서 기업경쟁력 약화의 주요 원인이 되고 있다. 이러한 고임금, 저생산성의 문제는 오늘날 우리 나라 경제가 앓고 있는 "한국병"의 가장 큰 원인 가운데 하나라 할 수 있다.