5. 공공부문에서의 일자리 창출 정책이 나타난 이유는 무엇인지 한국경제의 경쟁력 저하와 관련시켜 보시오.
- 생산부문의 위축으로 공공부문이 확대되었으며 공공부문 지출 확대가 아니었더라면 생산부문의 실업율이 더 증가하였을 것이라는 주장을 검토하시오.
2008년 9월부터 시작된 글
공공부문 시간제일자리 추진계획을 내놓았다. 이는 일자리를 창출하고 사회의 경제 활성화를 위한 방안이라고 볼 수 있다.
박근혜 대통령이 취임 100일을 계기로 일자리 창출에 총력을 기울이는 모습으로 2017년까지 고용률을 70%까지 높이겠다는 것으로 다소 파격적이다. 이를 위하여 정부는 2017년까지
일자리의 문제점을 극복하고 취약계층의 위한 안정적이고 대안적인 일자리를 지속적으로 제공하려는 논의로 발전된 측면이 있음에도 인증사회적 기업의 고용의 질(quality)에 대한 논의는 찾아보기 힘듦
→ 이러한 문제의식에서 출발해 인증사회기업의 고용의 질이 이전의 공공부문일자리사업과
Ⅰ. 일자리 만들기 사회 협약 체결
2004년 2월10일 실업문제를 해결을 위한 「일자리 만들기 사회협약」이 노사정위원회에서 체결되었다. 협약은 성장을 통한 고용의 양 증대와 분배를 통한 고용의 질 개선, 사회적 약자를 위한 정부주도의 고용창출, 논의의 전제가 될 신뢰구축을 주요 골자로 하고 있다
제1장 서론
제1절 문제 제기
1. 일자리 창출의 중요성
가. 우리나라 경제의 고용사정
1)우리 경제의 일자리 창출 능력이 점차 약화되고 있는 추세에 있다. 양적 투입위주의 고도 성장기를 지나면서 성장잠재력이 점진적으로 하락하였고, 노동절약적 기술진보, 산업구조의 변화 등으로 성장에 따