기업이 가질 수 있는 최고의 위치가 위태로워지고 있는 것은 사실입니다. 저는 이런 위기를 타개할 수 있는 또 한 명의 인재가 될 수 있을 것이라 자신합니다. 분명 고객들의, 국민들의 신뢰를 잃은 것은 이제까지 반 백 년 간 쌓아온 롯데제과의 성장에 큰 흠집이 될 것입니다. 하지만 이는 새로운 발전
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른 사실을 과장하여 작성할 경우 입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하
중심의 관리를 위한 조직 운영방식
② 배경 : 1960년대 일본에서 시작되어 1970년대 미국 자동차산업에서 신 경영 기법 도입
③ 특징 : ⓐ 조직 리더의 강력한 의지로 주도됨
ⓑ 의사결정과정에서 전체 구성원의 참여를 활성화시키기 위한 권력의 분배 필수적 ⓒ 조직 생산물의 질은 고객의 욕구에 기초
적은 자서전을 읽으려는 인사담당자는 없다. 우리가 자기소개서라고 생각했던 형식을 이제부터 잊어버리자. 자기소개서는 자유형식(free-style)이다. 자신이 보내고 싶은 방법으로 보내면 된다. 하지만, 인생의 중요한 관문에서 연습은 없다.
자신도 모르게 전형화된 자기소개서 스타일을 분석해 보자.