Essay 1 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
[연구개발과 공정기술의 중요성]
삼성전자는 국가를 이끄는 대표적인 기업으로서 거대한 설비 투자와 전폭적인 연구개발지원, 사회적 공헌 등을 적극적으로 실현하고 있습니다. 현재진행형인 4차 산업을 육성하고
. 성과공유제는 1950년대 일본 도요타가 도입했고, 국내의 경우 2004년 포스코가 처음 시행한 바 있다. 주요 성과공유 사례로는 현대자동차-명화공업주식회사 성과공유, 포스코-대원인물주식회사 성과공유, 삼성전기-화인테크놀러지 성과공유, 삼성전자-실리콘마이터스 성과공유 사례 등을 들 수 있다.
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[직무 및 인성면접]
직무, 인성 면접 통합으로 1회만 실시/ 면접관 4명(실무 및 임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문
*SK하이닉스 기업개요
SK하이닉스의 전신은 1983년 설립된 현대전자산업이다.
1999년 현대전자가 LG반도체를 흡수
본문 중 발췌...
입사 지원동기
- LG CNS
IT와 비즈니스의 운영 및 서비스, 전략에 이르기까지 최고를 꿈꾸며 종합 IT서비스 기술로 인정 받는 기업임을 자부합니다. 저는 컴퓨터를 다루면서 생기는 다양한 문제들에 대하여 관심을 갖고, 스스로 해결 할 정도로 컴퓨터 소프트 웨어, 하드웨어에 관한 이
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오(700자)
[새로운 Design Methodology를 만들어내는 회로설계 전문가]
삼성전자 파운드리 사업부는 미세공정기술력을 바탕으로 다양한 고객사에 설계 솔루션을 제공하고 있습니다. 16주동안 파운드리 DT 팀 CDM 파트에서 장기현