관료제 전반적으로 여러 가지가 문제가 있다. 이러한 관료제의 문제점 중에서 행정의 비밀주의도 주목할 만한 문제점이다. 행정의 비밀주의가 국민들의 알권리를 무시하며, 관료들의 부패와 부정을 더욱 팽배하게 만드는 요인이 되기 때문이다.
Ⅱ. 본론
1. 한국관료제의 문제점- 투명성의 부족(
행정공백 상태를 막고 행정의 안정성․ 계속성․중립성을 유지하게 하는 중요한 제도적 장치이다. 반면 직업공무원제는 아래에서 보듯이 여러 문제점을 내포하고 있다.
특히 직업공무원제의 본래적 특성과 연관된 한국직업공무원제의 문제점으로는
첫째, 계급제와 일반능력자 중심의 임용제
방안을 살펴볼 수 있다. 또한 비교행정연구를 통한 각국 행정체제의 검토는 국제적 환경변화의 배경을 이해하는데도 적지 않은 도움을 줄 수 있다.
본 연구에서는 한국행정과 관료제를 한국행정문화와 관련시켜 대표적으로 특징 지워지는 사항들을 중심으로 살펴보고 한국관료제에 직접 또는 간접적
방안을 살펴볼 수 있다. 또한 비교행정연구를 통한 각국 행정체제의 검토는 국제적 환경변화의 배경을 이해하는데도 적지 않은 도움을 줄 수 있다.
본 연구에서는 한국행정과 관료제를 한국행정문화와 관련시켜 대표적으로 특징 지워지는 사항들을 중심으로 살펴보고 한국관료제에 직접 또는 간접적
해결하지 못했다고도 해석할 수 있다.
한국관료제는 관료제의 보편성 뿐만 아니라 한국 문화의 특수성이 부합된 한국관료제의 특수성과 연관 되어 있음을 역시 고려, 본 보고서는 그 특수성과 그에 따른 문제점에 초점을 맞추어 보다 구체적이고 현실적인 대응방안에 대해 연구하고자 한다.