성하기 위해 최선을 다 한다고 볼 수 있다. 이 장에서는 교육심리학4공통) 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적시사점을 논하시오.(15점 만점) 2. 계속적강화와 간헐적강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하기로 하자.
동기가 높으면, 아무리 열악한 학습 환경일지라도 뛰어난 학업 성취를 이룰 수 있다. 동기란 말은 라티언의 ‘moveers’에서 온 것으로 ‘움직인다’(move)를 뜻한다. 동기란 움직임(movement)을 가져오는 과정이며, 이 움직임은 맹목적인 것이 아니고 방향이 있는 것이다.
2. 동기의 종류
1) 1차적 동기와
동기가 높으면, 아무리 열악한 학습 환경일지라도 뛰어난 학업 성취를 이룰 수 있다. 동기란 말은 라티언의 ‘moveers’에서 온 것으로 ‘움직인다’(move)를 뜻한다. 동기란 움직임(movement)을 가져오는 과정이며, 이 움직임은 맹목적인 것이 아니고 방향이 있는 것이다.
2. 동기의 종류
1) 1차적 동기와
간헐적강화의 유용성,계속적강화간헐적강화유용성
Ⅰ. 서론
교육심리학매슬로우계속적강화간헐적강화] 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적시사점을 논하시오. 2. 계속적강화와 간헐적강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예
예를 제시하며 설명하시오.에 대하여 작성하기 위해서는 행동주의에 대한 이해가 우선되어야 할 것이다. 본 글에서는 행동주의 이론에 대한 간략한 설명과 함께 행동주의와 강화의 개념을 함께 살펴보고 강화의 종류에 대해서 체계적으로 설명하고 한다.
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대