【1】표준화심리검사
1) 표준화검사의 개념
⑴ 인간행동의 표본을 객관적으로 측정하려는 심리학적 검사
⑵ 사람의 지능, 적성, 성격, 동기, 태도 그리고 특정한 행동 등, 인간의 모든 심리적 행동특성을 타당하고 신뢰롭게 체계적으로 측정할 수 있는 도구를 통틀어 표준화심리검사라고 한다.
검사결과가 피검자의 동의 없이 유출되지 않도록 주의한다. 심리검사의 개발과 활용은 인간존중으로부터 출발한다. 개발 및 활용에 관한 윤리적 규정들을 숙지하고 잘 지켜야 한다.
2)심리검사의 필요성
전반적인 인지적 능력과 정서 상태, 성격특성에 대한 객관적인 평가
더불어 잠재력과 강점 및
심리학회의 검사기준위원회가 분류한 방법에 따르면, 내용타당도, 예언타당도, 공인타당도, 구인타당도로 구분할 수 있다. 이 분류는 오늘날 교육, 심리 측정에 널리 이용되고 있는 방법이다.
①내용타당도(content validity)
내용타당도는 주로 수업과정에서 설정했던 교육목표를 평가도구가 얼마나 충
평가 문항과 서술형 평가 문항의 장단점과 평가문항 제작에 필요한 일반적인 원칙과 제작 기법을 상세하게 진술하고 있다. 마지막으로 학교 교육 상황에서 필요한 표준화심리검사로써 지능 검사, 성격 검사, 적성 검사의 개념과 쓰임새를 소개하였으며, 이러한 검사의 양호도로서 타당도, 신뢰도, 객
검사, 기구를 사용하는 검사, 컴퓨터를 이용하는 검사, 절차의 표준화 여부에 따라 표준화검사, 비표준화검사, 결과의 표현방식에 따라 양적 검사, 질적 검사로 구분된다. 심리검사의 사용절차는 검사의 ‘선택 → 실시 → 채점 → 해석’으로 이루어진다. 검사의 대상과 목적, 검사의 양호도(신뢰도,