적격한자와 부적격한 자를 불문하고 기망이나 부정한 방법에 의하여 수급을 받은 것을 말하며, 광의의 부정수급은 협의의 부정수급에 오류 또는 과실에 의해 수급을 받은 경우를 포함한 것이다. 따라서 본론에서는 국민기초생활보장법의 부정수급사례를 제시하고 사례에 대한의견을 제시해 보겠다.
. 따라서 본론에서는 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성에 대해서 3가지 권리에 대한 유형별로 구분해서 설명하고 실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한사례 중 한가지 예를 들어 사회복지사로서 본인생각을 제시해 보겠다.
법에 의거하여 이루어지는 지를 살펴보겠다. 또한 장애인관련법들의 문제점들을 본 후 그에 대한 대책을 강구하고 외국의 사례들과 비교하여 앞으로 장애인관련법들이 나아가야할 방향을 모색해보도록 하겠다.
Ⅱ. 재가복지의 등장배경 및 발전과정
시설복지에 대한부정적인 면이 드러남과 동시에
것이다.
1) 기본적인 인권보장
장애인 고용에 대한 최우선 기본이념은 오랜 역사의 과정에서 장애인에 대한부정적인 편견과 차별이 있어 왔다는 사실에 대한 자각과 함께 기본적인 인권의 보장으로서 장애인의 생존권과 노동권에 대한보장이 이루어지도록 하는 것이다.
2) 사회적 책임의 공동실천
것이다.
1) 기본적인 인권보장
장애인 고용에 대한 최우선 기본이념은 오랜 역사의 과정에서 장애인에 대한부정적인 편견과 차별이 있어 왔다는 사실에 대한 자각과 함께 기본적인 인권의 보장으로서 장애인의 생존권과 노동권에 대한보장이 이루어지도록 하는 것이다.
2) 사회적 책임의 공동실천