문화를 "사회구성원에 의하여 명시되고 분류된 습득된 인간행동의 특징에 대한 총체"라고 정의된다. 또한 문화는 "인간의 환경 중 인간들 자신이 만든 부분으로서 인간의 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법, 관습 및 기타 인간이 사회의 일원으로서 취득한 능력과 버릇 등을 총칭한 것"이라고도 정의되고 있다.
문화를 "사회구성원에 의하여 명시되고 분류된 습득된 인간행동의 특징에 대한 총체"라고 정의된다. 또한 문화는 "인간의 환경 중 인간들 자신이 만든 부분으로서 인간의 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법, 관습 및 기타 인간이 사회의 일원으로서 취득한 능력과 버릇 등을 총칭한 것"이라고도 정의되고 있다.
협상은 국제비즈니스 기술의 하나
펄뮤터 “국제 매니저는 협상에 50% 이상을 시간에 사용한다.”
협상자는 서로에게 유익한 해결책을 넘어 ‘1+1’, 2이상의 시너지적인 협정을 고안.
이문화 시너지는 문화적 다양성에 대한 영향을 관리하는 하나의 어프로치이며, 그것에 의해 조직은, 이문화환경
환경과는 거리가 있었다. 하지만 청계천이 복원됨으로써, 도심에 대한 서울시민들의 인식을 개선하고, 도시민들에게 휴식처를 제공하며 친환경적이라는 것에 의의가 크다고 할 수 있다. 한도시의 경쟁력은 궁극적으로 문화에 있다고 할 수 있는데 복원사업을 통해 새로 거듭난 청계천은 모든 계층의
국제간의 경영기술, 기법의 이전은 극히 제한적이다.
→ 현지국 문화에 적합한 경영관리 기법의 개발이 중요
2) 상황론적 접근 (convergence theory)
- 각국의 기업경영, 사회구성원의 행위와 태도는 전통문화적요소보다 환경에 의해 지배
- 즉 경제발전단계에 따라 사회구성원의 유사한 행위 및 태도