직장인으로서의 직업윤리가 왜중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리병원에 가장부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[이상적 인재상, 협력과 환자 존중]
군산의료원에서 추구하는 간호사의 인재상은 단순히 전문적인 능력을 넘어서는 더 깊은 가치를 포함합니다. 그 중
문제에 직면했습니다. 이 프로젝트의 목적은 환자와 환자 보호자들이
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5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리의료원에 가장부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[서귀포의료원의 미래 간호사 - 협력, 존중, 열정의 실천]
서귀
어머니가 원망스럽기만 했습니다. 간호사라는 존재가 가지고 있는 가치가 그 어떤 업무에 비해서 소중하고 중요하다는 것은 알고 있었지만 저에게 빼앗아 간다는 것은 알 수 없었을 만큼 어렸기 때문입니다. 어떤 힘든 상황이든 다양한 어려움을 경험해 왔지만 어렸을 때 어머니는 이해할 수 없었습니
계기로 저 만의 특별한 간호사라는 진로 목표를 설정하게 되었고 어떤 간호사가 특별한 존재가 될 수 있을 지에 대한 고민 끝에 내린 해답은 단연 ‘공감’이라는 단어였습니다. 무조건적인 공감은 전문적 관계에 대한 아쉬움을 가져올 수 있으므로 가장 조심스럽지만 동시에 가장중요한 부분입니다.
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
(순천향병원간호사)
사회인이 되기 위해서 저는 경험만큼 소중한 재산은 없다고 생각하고 대학시절에 다양한 아르바이트와 직장인 체험인턴 등을 체험하였습니다. 이러한 면은 높은 성취목표와 지속적인 자기계