(4) 경영이념
귀뚜라미보일러는 1962년 창업 이후 현재에 이르기까지 지난 40년간 현장에서 체득한 '인본중시', '기술 중시'라는 경영이념을 바탕으로 고객과 함께 성장하는 세계최대 보일러 전문 제조업체이다.
귀뚜라미보일러는 40여년 전통 보일러 전문회사로서 4가지 기업정신을 바탕으로 고객
사회 환원 경영이란?
기업의 사회적 책임
-경제적 역할을 넘어서는 폭넓은 활동사회적, 인간적 가치 실현에 공헌귀뚜라미문화재단
-1984년 창립자 최진민 회장 설립
귀뚜라미 복지재단
-2003년 1월 설립
-귀뚜라미 주부봉사단, 학생봉사단
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Controlling
복지활동
-봉사 전 교육을 통
기업 환경의 급속한 변화로 기업의 내부적인 효율성보다는 외부 적응력이 보다 중요한 과제가 되었다. 기업은 생존을 위하여 외부 환경의 변화에 적절히 대응하여야만 한다. 이와 같은 환경의 중요성으로 인해 현대 경영학은 기업과 환경의 관계를 중요시 하고 있다.
지식 정보 사회, 다원주의 사회,
지원금과 보일러를 후원
-국내 최다인 11개 제품에 대한 환경마크를 보유
-탄소성적표지제도(탄소라벨링)
SWOT
네덜란드 기업과 콘데싱기술제휴
디자인 고급화
활발한 해외진출
업계 유일한 환경마크 획득
친환경이미지
시공업체에 의해 선택되어 설치
1위기업에 뒤쳐지는 자체기술력
브랜
사회와 국가를 위한 일이며 결국 고객을 위한 일이라고 생각하여 경영이념인 ‘기업을 통한 사회공헌’은 경동나비엔이 지속적으로 추구하고자하는 방향성이다.
경동 나비엔의 비전에는 생활환경 관련 4개사가 추구하는 미래와 포부가 담겨있다.
보일러에서 에어컨, 환기시스템까지 쾌적한 생활온