2) 조직관리 전략
푸르덴셜이 조직 구성 및 관리에 대해서는 아직 구체적으로 알려진 바가 없다. 이 분야에 대한 기존 사례연구 역시 전무하다시피 한 실정이어서 참고할 문헌 및 자료도 존재하지 않는다. 조사과정에서 접촉한 푸르덴셜 홈페이지 관리팀, 홍보팀, 영업팀 등에서도 기밀사항 누출불가
■ 광주은행의 역사
광주은행은 납입자본금 1억 5000만 원으로 1968년 9월 17일 설립되었다. 1973년 증권거래소에 주식을 상장하였고 1993년에는 자본금 규모가 1430억 원이 되었으며, 은행의 인지도 및 영업실적도 지속적으로 증대되어 같은 해에 당기순이익이 213억 4100만 원에 이르렀다. 광주은행은 1999년
서론
IMF외화위기 이후 신문과 각종 언론에서 외국자본과 외국계 회사들이 자주 거론되는 것은 흔히 볼 수 있는 일이 되어버렸다. IMF이후 우리경제와 금융이 외국계 개방이 되었고 그에 발맞춰 많은 외국자본들이 국내로 진출하고 있다. 주식시장은 외국인들의 투자에 의해 좌우되고 있고, 금융 산업
1. 서론
(1) 성과주의 인적자원관리
현대의 기업 경영은 인적자원에 의한 경쟁이라고 할 수 있다. 기업에 있어 인적자원의 중요성이 부각된 배경은 다음과 같은 경영환경의 변화로부터 왔다. 첫째, 과거와는 달리 정보통신의 발달과 지식기반사회로 변하며 지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인력이
외국 자본의 유입배경
국내 기업에 대한 규제
국내 산업 자본의 은행지분 의결권 제한(4%)
출자 총액 제한 제도 등의 규제, 하지만 외국
기업에 대한 제재는 지속적으로 완화됨
국내 산업 자본의 은행지분 의결권 제한(4%)
출자 총액 제한 제도 등의 규제, 하지만 외국
기업에 대한 제재는 지속적으