익숙하여 있던 국내 금융기관들이 저금리 체제에 적응하는 과정에서 금융부실화 가능성이 커질 수 있다. 특히 저금리 체제로의 전환과정에서 예대금리 격차가 유리하게 변화하는 은행권과는 달리 금리체계가 불리하게 작용할 투신사, 생명보험사 등 제2금융권의 부실이 현실화될 가능성이 크다.
시장 공략을 위한 변신을 모색해야 한다. 이를 위한 조직개편과 인력개발도 발맞춰 이루어 져야 한다. 또한 타 국과의 해외금융네트워크를 신축해야 할 것이며, 금융산업의 발전을 위한 제도적 제도적 노력 이외에도 문화적 노력에 힘을 기울여야 한다. 하지만 무엇보다도 중요한 것은 CEO들의 장기적인
금융이 6.4%를 차지하고 있음.
― 우리 나라의 주택금융은 정책금융으로서 일반금융과 구분되어 있고, 또한 정책금융의 축소, 금융자율화 및 민영화의 추진으로 환경변화를 가장 크게 맞이하고 있는 부문임.
∙ 따라서 주택자금의 조성이 불안정하고, 공공과 민간 역할의 구분이 불분명하며, 제도
시장 적소가 사라지면서 은행간 시장경쟁이 심화되고 있다.
2) 은행 인사관리 제도의 변화
- 금융 산업의 새로운 경쟁전략은 조직구조의 개편을 매개로 내부 고용관계와 인사관리 제도에 영향을 미쳤다. 구조조정을 통해 은행임직원의 40%가량이 퇴출되었고, 최근에는 명예퇴직과 후선발령제도와
제도가 건설되었다.
2) 2단계(1958년~ 1965년) : 제 2차 5개년 계획과 국민경제의 조정 시기
- 제 2차 5개년 계획으로 중공업의 발전과, 국민경제의 기술 개조 등을 추진하였지만, 성급한 발전으로 생산력 발전의 규율을 위배하게 되며, 대약진운동과 인민공사운동, 삼 년 연속의 자연재해 등으로 국민경제