윤리경영’의 의미와 기업에 어떠한 영향을 미치는가에 대해서 의문을 갖게 되었고 특히 우리나라에서는 어떤 방식으로 ‘윤리경영’이 이루어지고 있는지 조사해 보고자 하였다. 따라서 ‘윤리경영’을 도입한 한국의 여러 기업들 중 차별화된 윤리경영 기법을 시행하고 있는 ‘금호아시아나그룹
윤리경영상을 제정하는 등 모든 이해관계자들을 위한 투명 경영을 실천하고자 노력하고 있다.
이에 본 연구에서는 그동안 각 기업이나 사회단체들로부터 모범적으로 윤리경영을 실천하여 귀감이 되고 있는 금호아시아나 그룹의 도입배경, 실천사례, 성공적 도입 요인 들을 살펴보고 분석해 봄으로써
2. 금호아시아나 그룹 윤리경영 (단계별 추진현황)
금호아시아나그룹의 윤리경영은 단일 회사차원이 아닌 그룹차원에서 추진된 사례로서 Top Down 방식에 의해 일방적으로 강요되고 구성원의 합의가 무시되는 불합리성을 지양하고 전 임직원이 공감대를 형성할 때까지 인내심을 가지고 윤리경영을 실
1. 기업 선정 이유
1946년 창업주 고(故) 박인천 회장의 광주택시에서 시작
2002년 現 박삼구 회장 취임
2004년 ‘금호아시아나 그룹’으로 CI 변경
→ 경영 목표 전환, 기업 이미지 변신에 많은 투자
‘일하고 싶은 기업’ 선호도 상위권 차지
윤리경영과 스킨십경영을 통한
“업계 최고 1등
1. 금호아시아나의 기본소개
1946년 사업시작 (창업62년)
매출액 20조에 달하는 대기업
경영철학 : 기업을 통해 국가와 사회에 공헌
금호아시아나의 계열사
(총 36개의 계열사의 있음)
2. 금호아시아나의 슬로건과 경영이념
금호아시아나의
슬로건
아름다운 기업
경영이념