기업의 지원
1. 소기업에 대한 자금지원 확대
1) 소기업전용자금 지원 확대
◦ 소상공인 창업 및 경영개선자금 지원
- 지원규모 : 2000억원(업체당 5천만원 이하)
- 대상 : 제조업 10인 이하, 도소매업 등 5인 이하의 소상공인
◦ 소기업전용 할인금융(Discount Bank) 설치 운용(기업은행)
- 지원규
기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른 사실을 과장하여 작성할 경우 입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하
기업의 인사·조직적 측면에서 어떻게 현실적으로 적용이 되고 있는지를 알아보고자 한다.
본 보고서에서는 비슷한 사업 영역이지만 역사와 규모에 따라 초래되는 조직 구조와 문화 유형에 대해서 알아보고, 그것에 따라 달라지는 조직 문화와 관련 정책을 비교·분석하여, 각 구조의 장점과 그 효과
분석해봄으로써 현재 공공기관 간 협업에서 발생하고 있는 실제적 문제점과 앞으로의 발전 방향에 대해 논의해보고자 한다.
제 2장 이론적 배경
제 1절. 뉴 거버넌스(New Governance) 이론
전통적 국가통치 행위를 의미하는 거버넌스와 달리 뉴 거버넌스는 정부조직과 기업, 시민사회, 세계체제 등
Ⅰ. 해외시장진출동기
부동산 억제 정책으로 주택건설경기 위축되고 있다. 주택거래신고제 도입, 투기과열지구 지정 확대, 분양권 전매금지 등 부동산 억제 정책이 잇달아 발표되면서 부동산 시장이 활기를 잃어 가고 있다. 또한 재건축 조합을 먼저 설립하고 사업승인을 받은 후에야 시공사를 선정