글로벌 역량을 지닌 인재가 되고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.
다양한 직무 중에서도 저는 기아가 지속적인 성장을 위해 가장 중요한 것이 바로 인재채용이라 생각했습니다. 현재 우리나라는 극심한 저출산 문제로 인해 앞으로 생산가능 인구가 빠르게 감소할 것으로 전망되고 있습니다. 또한 현
기아인의 인재상 Interactive를 구현해나가는 데 힘이 될 수 있으리라 생각합니다.
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2. 선택사항(URL) 본인의 근성과 창의력을 자유로운 형식으로 표현하시오.(예: UCC PPT 등 관련 자료 반드시 URL 주소로 연동 바람) 최대 200자 이내로 작성)
거의 모든 차를 시승해보았고 또 후기를 올려놓았는데
기아자동차 인재상(창의/소통/도전 중 택1)과 관련된 경험이 있다면 기술해 보십시오.
▶ (초략)..... 관련 담당자를 섭외해 함께 참여시키는 작업이 쉬운 것이 아니라는 사실은 알고 있었습니다. 하지만 적극적이고 하고자 하는 열정이 가득했던 저는 과제 해결이라는 당면 목표를 설정하고..... (중략)
(기아자동차 자기소개서) 기아자동차 영업직 자기소개서 + 면접족보 [기아자동차 합격자소서/기아자동차자기소개서/기아자동차 자기소개서]
저는 기아자동차의 국내영업파트에 지원합니다. 경영학을 전공하고 00에서 영업인턴을 하면서 영업과 마케팅에 아우르는 교육을 통해 실무에 대한 지식을
나타나고 있다. 토익 고득점자들은 물론 석․박사의 고학력자, 공인회계사, 해외유학파 등이 대거 몰리는 현상이 심화된 것이다. 이렇게 고학력에 전문성을 기본으로 갖춘 수많은 인재들 중에서 기업이 원하는 맞춤 인재를 선발하기 위한 다양하고 특색 있는 모집선발과정이 필요하게 되었다.