벤처기업의 활성화를 위해 가장 중요한 요소는 사업기회를 포착하여 추진하는 기업가적 활동에 있다. 창업가는 단순히 사업을 새로 시작하는 사람이 아닌 기업가정신을 가진 사람을 뜻하는데, 창업가로서의 특성은 창의력, 혁신성 뿐만 아니라 경영관리의 능력이 있어야 한다.
이러한 기업가적 활동
특성을 볼 수 있다.
따라서 그에게서 찾아볼 수 있는 정신적 면모, 즉 기업가정신(enterpreneurship)도 부가가치의 창출을 통해서 부를 실현해 내기 위한 동태적 과정(the dynamic process of creating incremental wealth)으로 인식 할 수 있다. 대체적으로, 이들 기업가는 소기업 소유자mall business owner) 또는 가족기업(family
보인다. 때문에 앞으로 더욱 기업가들의 윤리적 처신과 경영자의 혁신성, 개방성, 진취적 등에 대한 요구와 기대 또한 높아질 것이라고 생각한다. 때문에 여기서는 기업가정신의 개념에 대한 다양한 정의와 그 특성에 대해 생각해보고 기업가정신이 왜 중요한지 나름의 생각을 제시해보고자 한다.
가지고 있는 것이 현실이기는 하지만, 한편으로는 일반인에게는 없는 어두운 면이 있을 뿐만 아니라, 항상 현실적으로 직면하는 위험에 대처해야 하는 문제들이 있게 마련인데 이러한 측면에서 보게되면 다음과 같다.
● 재정적 리스크 ● 경력리스크 ● 가정 및 사회적 리스크 ● 정신적 리스크
기업가적 능력 요구
현대정보기술의 핵심인재 확보 및 선발기준은 크게 네 가지이다.
첫째, 조직내에서 부여된 과업과 역할에 대한 자긍심을 갖고 기업이 추구하는 가치에 순응하며 인간미가 있는 사람이어야 한다. 프로젝트 또는 팀 단위로 사업이 수행되는 SI사업의 특성상 조직의 목표를 달성함