기업규모
I. 기업규모의 의의와 최적규모기업규모(enterprise size)란 기업의 크기를 의미하는바, 기업의 크기여하는 기업의 살림규모와 그에 따른 관리능률의 여부와도 직결된다. 또 기업의 크기가 달라짐에 따라서 관리적 의사결정의 방법도 달라진다. 물론 기업의 규모는 기업이 채택하는 업종이라
제3절 기업의 성장
1.성장을 위한 인센티브
(1)경제적 인센티브 : 수입 비용 이윤
(2)심리적 인센티브 : 모험과 위험, 위신,권력밒 직무안정, 실행에 대한 보상
(3)전략적 인센티브 : 독점적 권력, 안정성, 생존
2.기업의 성장 전략
(1)성장전략의 구체적인 예 : 연구 개발활동의 적극적 추진과 제
II. 적정규모
오늘날 대부분의 기업에서 규모의 경제에 대한 이익을 얻기 위하여 기업의 대규모화를 지향하고 있는데, 그러나 기업의 규모가 크다고 해서 반드시 유리한 것은 아니다. 기업은 기업의 입지나 특성에 따라서 적정규모(optimum size)가 있다.
기업의 적정규모란 제품의 단위당 원가가 최저가
기업과 중소기업은 각각 장 ․ 단점이 있기 때문에 기업이 대규모화된다고 해서 반드시 유리한 것은 아니다.
따라서 기업의 규모를 결정할 때에는 업종에 따라 현재의 제조건을 고려해서 가장 유리한 규모를 결정하고 이를 유지하도록 하여야 한다.
최적규모 결정에는 최적조업도와 최유리조업도
II. 기업자원의 조달
기업의 규모와 입지(立地)를 결정하고 나면 이에 따른 기업자원을 조달하고 직접 생산 ․ 판매 등의 경영활동을 하게 된다. 일반적으로 자본주의체제하에서의 민간기업, 즉 사기업의 경우에는 개인이나 투자집단을 통해 조달되나 공기업의 경우에는 정부나 공공단체에서 조달