기업을 그들의 업종 내에서 다른 동종회사들에게 널리 인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이라고 정의하고 있다. 이에 비한 비교기업은 비전기업에 반대되는 개념이라기 보다는 그들도 충분히 비전이 있고 대부분의 경우 비전기업들 만큼 오래되었고, 주식시장에서도 평
1. 《성공하는 기업들의 8가지습관》 작품개관
옛날 어느 마을에 칸트처럼 기가 막히게 정확히 시판을 알려 주는 사람이 있었다고 가정해 보자. 언제 어디서나 그에게만 달려가면 정확한 시간을 알 수 있었으니 너무나 편리했을 것이다. 그러나 그가 불사신이 아닌 이상 그는 언젠가는 사라질 것이
* 제목을 한번 분석해보면 성공하는 기업들의 8가지습관에서 성공하는 기업은 재무적으로 큰 성과를 거둔 기업이 아니라 50년 이상동안 기업을 성공적으로 영속시켜온 기업을 말한다. 그런 성공기업이 이루어 온 핵심단어는 바로 핵심 이념과 발전 자극, 그리고 얼라이언스이다. 얼라이언스가 언뜻 이
1994년 출판된 이래, 미국에서만 100만 부 이상 팔린 밀리언셀러가 된 <성공하는 기업들의 8가지습관>은 특정 기간에만 성공을 거두는 기업이 아닌, 시대를 초월해서 통용되는 우수 기업 18개사를 철저히 분석하여 그 기업을 성공으로 이끈 본질을 규명한 책이다. 1980년대 이후 기업의 성공 요인에 대한 책
성공하는 기업들의 8가지습관
(원제 : Built to Last)
짐 콜린스, 제리 포라스 지음 / 워튼 포럼 옮김
오랜 기간 동안 영속해온 기업들의 성공원리를 과학적이고
실증적으로 분석한 책. 스탠퍼드 경영대학원의 두 교수는
일류 회사의 특징을 파악하기 위해 그에 필적하는 회사와
상대적으로 비교