생산을 해왔던 포드 생산방식과 대조된다.
JIT에 따르면 판매가 줄면 자연스럽게 생산이 감소해 ‘2개월 이내’에는 생산과 주문이 적정점을 찾는다. 이에 따라 재고가 줄어들고 기업은 최적의 상태를 유지할 수 있게 된다. 하지만 2008년 하반기 예기치 못한 글로벌 금융위기가 발생하자 자동차 판매가
윤리경영실장에 임명된 정성복 사장은 협력업체로부터 뒷돈을 받은 임원 6명을 형사고발하고 19명을 징계 위원회에 회부했다. 사정의 무풍지대였던 KT가 내부 개혁의 칼바람에 휩싸이게 된 것이다. 이를 계기로 KT는 그 동안 ‘안에서 곪아터진 조직’ 이라는 오명을 벗고 ‘깨끗한 기업’ 이라는 이미
기업이 되겠다는 것으로서, 나아가 고객의 가치(Value)와 KT의 가치(Value)를 상호 효과적으로 연계(Networking)하여 주주/고객/사원에게 최고의 가치를 실현하겠다는 KT의 의지이다.
2. 기업윤리와 사회적책임
1) 기업윤리 김구배, 기종진(2006), "윤리적 가치관이 기업의 사회적 책임과 윤리의 인지된 역할
안전론 사고의 시간성 및 에너지의 사고 관련성을 구명하였다 (H.O.Berckhofs) :
3.안전제일의 유래 : U.S.Steel Co (E.H.Gary) 1, 의 게리 사장이 회사의 경영방침을 안전 제
품질 제 생산 제 으로 정하고 회사를 경영한 결과 산업재해가 급격히 감소되었으며 품질과 2, 3
생산성도 더욱 향상되는 결과를 가져왔다
윤리이야기 : 기업의 청문회
[ LG전자 ]
태스크포스팀
-해외법인의 환경안전·윤리규범·인권 문제 진단이 목적
-구매/인사/감사 분야 전문가 등으로 구성된 태스크포스팀을 해외법인으로 급파
LG협력회사 상생고
-협력업체와의 관계에서 발생할 수 있는 비리 예방을 위해 내부 감사 강화
-협