기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의할 수 있다.
(2) 의의
경영학자 캐롤은 기업의 사회적책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉 기업은 경제적 이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지의 책임을 가지
사회적으로 책임을 느끼고 공헌하는 기업에 투자하는 SRI(사회적책임투자)라는 것도 현재 있는데요 이러한 펀드도 역시 윤리경영을 하고 있는 회사에 투자해야만 투자자가 이익을 얻는다. 즉 윤리경영을 해야만 회사가 살아남을 수 있고 더 많은 이익창출을 할 수 있다는 그런 논리에서 SRI펀드에 투자
사회적기업으로 책임을 다한다는 목표를 세웠다. 이 장에서는 기업의 사회적책임(CSR, Corporate Social Responsibility)은 통상적으로 이윤창출, 기업윤리경영, 사회공헌, 상생경영, 지속가능경영 등 다양한 개념을 포괄한다. 기업의 사회적책임과 관련된 국내외 모범사례(best practice)를 5개 이상 조사하고, 각
사회공헌 등의 사회적 측면에도 균형 있게 대응하여 지속 가능한 발전을 추구하는 기업 행동
기업의 역할
.이윤극대화를 위한 자원의 효율적인 사용
.기업생존을 위해 다양한 소비자의 욕구충족
.소득 및 고용창출
.경쟁을 통해 새로운 제품과 기술 개발
->최근 들어, 기업의 사회적책임(CSR: corpo
기업은 경제적 주체로서 최대한의 경제적 이익만을 내면 된다는 사회적 인식이 형성되어 있었고, 그래서 이윤창출 활동과정에서의 각종 불법, 탈법적인 관행들은 필요악인 것처럼 묵인되어 왔었다. 그러나 앞의 나이키 사례에서도 볼 수 있듯이 이제는 윤리경영을 하지 않으면 그 기업의 생존이 불가