사회적기업으로 책임을 다한다는 목표를 세웠다. 이 장에서는 기업의 사회적책임(CSR, Corporate SocialResponsibility)은 통상적으로 이윤창출, 기업윤리경영, 사회공헌, 상생경영, 지속가능경영 등 다양한 개념을 포괄한다. 기업의 사회적책임과 관련된 국내외모범사례(best practice)를 5개 이상 조사하고, 각
사회적책임수행은 곧 기업의 경영자가 그 이해자집단의 주체성을 존중하면서 경영목표, 경영조직, 경영활동과정 등의 3자와 관련하여 경영관리과정을 윤리적, 도덕적으로 실현하는 것이라 할 수 있다.....
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2. 국내외기업의 사회적책임에 대한 모범사례
1) 존슨앤존슨의 타이네롤 사건
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Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적책임
1) 개념
(1) 정의
기업의 사회적책임(CSR)이란 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자들의 사회적 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의
사회적책임을 다하면서도 그것을 통해 이론을 창출하자는 주장이다. 말하자면 나도 좋고 남도 좋은 일을 하자는 것인데, 그것이 말처럼 쉬운지는 분명치 않다. 따라서 우리는 CSR 활동의 이론적 효과성을 검토해 보고, 효과성이 있다는 결론이 나온다면 실제 기업사례를 통해 그 효과성을 입증하고자
사회적 물의를 일으킨다면 사회적 지탄을 받게 되고 결국 기업의 생존에도 치명적 영향을 받게 됐다. 즉 법적·경제적 책임 외에 윤리적 책임이 추가된 셈이다.
일부에서는 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 효과적으로 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구 정도로 잘못 이해하고 있