Ⅰ. 기업의 MPR(홍보마케팅)전략
1. MPR전략의 A to Z
MPR의 전략은 너무나 다양해서 자세히 설명하기는 어렵다. 우선 편의상 26 알파벳을 기준으로 다음과 같은 요약이 가능하다
-Awards
-Books
-Contest
-Demonstration
-Exhibits
-Fan Clubs
-Festivals
-Grand Openings
-Hotlines
-Interviews
-Junkets
-Key Issues
-Luncheons
-Meetin
기업의 재편을 위하여 회사분할에 따른 영업부문의 분할, 이전을 용이하게 하는 수단으로서의 기능도 가진다. 주식의 포괄적 교환 또는 이전 제도는 현행 제도들의 절차상 비용상 한계를 극복하면서 기본적으로 기업의 물적 조직은 그대로 둔 채 인적 조직만 이전시키기 위한 것으로서 완전모자회사관
자산가치에 대한 평가방법으로는 자산재평가에 의한 시가산정방식이 있다. 또한 주가수익비율(PER)과 시가/장부가비율(PBR) 등은 상대가치 산정에 활용된다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 벤처기업 성공전략
1. 창업자와 기업가 정신
-기업가 정신: 단순한 영리 추구만이 아닌, 그것을 초월한 높
관리(HRM) 기능과 IT 기능의 통합, 연계를 통해 등장한 새로운 HRM 방식으로 IT와 네트워크를 기반으로 디지털 환경변화에 능동적이고 효율적으로 대처하면서 진화하는 새로운 패러다임을 형성하고 있다. 최근의 국내 기업들의 e-HR 시스템 도입은 IT 추세를 따른 것도 있지만 인적자원이 갖는 전략적 중요
이미지를 무리없이 심어주는 대목이 되어야 한다.많은 자기소개서에서 "저는 ......", 혹은 "나는 ....."이라는 어구로 평범하게 시작하여 처음부터 지리한 인상을 심어주는 경우가 있다. 그것보다는 자신을 핵심적이고 뚜렷하게 부각시킬 수 있는 유년기의 에피소드나 가족관계에 얽힌 이야기, 혹은 자신