Ⅰ. 기업인센티브제도
거래쌍방간의 성과배분에서 기술개발의 인센티브를 제공하는 방안으로 목표원가(target cost)제도, 이윤공유제도, 목표가격(target price)제도를 들 수 있다. 이 제도들은 도요타 자동차에서 부품업체가 제품개발에 참여하면서 도입한 것으로 그 내용은 다음과 같다.
1. 목표원가
기업
큐닉스 컴퓨터, 메디슨, 대학생 1호벤처기업 비트컴퓨터, 반도체 검사장비업체 미래산업, 삼보컴퓨터 등이 있다.
2) 2세대 벤처기업
88올림픽과 3저 호황을 기반으로 하였다. 터보테크, 휴멕스, 퓨처시스템, 다우기술, 한글과 컴퓨터 등이 있다.
2. 1990년대 : 기반구축기(벤처관련 제도 및 정책
첨단기술에 대한 최고 수준의 기초기술 능력과 기업가 정신을 갖춘 벤처기업을 많이 보유하고 있고, 산업기술 지원에 정책의 제일 순위를 두고 있는 미국이 일본에 비해 우위를 확보하게 될 것이다. 또한 전통적 보수 기질을 떨쳐 버리고 기초연구에서 이의 상업화에 초점을 돌린 유럽의 첨단기술도 두
제도, 생산직과 사무직간의 차별 축소, 작업자들 간의 상호 협력 등은 근로자들의 직무 만족과 조직몰입을 제고하여 학습과 지식 공유의 동인을 제고해 주고 있으며, 역으로 다량의 일반 교양교육 자체도 근로자들의 일반지식 수준을 높이고 회사와 동료들에 대한 상호 호감도를 높여서 조직몰입 유도
, 최고의 품질과 기술의 리더십으로 반도체 시장에서 항상 최고의 위치를 유지할 수 있도록 최선을 다하며, 사원의 가치 극대화를 통해 사원들이 회사에 대해 자긍심을 갖고 회사와 개인의 발전 그리고 사회에 대한 봉사를 동시에 추구하며 21세기형 인재를 양성하고 있는 세계 최고의 기업입니다.