1. 서론
‘역사독본’ 이라는 잡지에서 일본 전국시대 인물에 대한 인기투표를 한 적이 있었는데 1위가 오다노부나가 였다고 한다. 또 다른 경영 잡지에서도 같은 조사를 했었는데 그 역시 1위가 오다노부나가였다.
현대사회에서도 아직까지 오다노부나가의 리더십, 경영, 지도자 등의 능력이 인
1. 오다노부나가의 등장 배경
“오닌의 난” 이란 내란의 결과로 인해 왕의 세력이 약해지자 각 지방의 영주 들이 일본의 최고가 되고자 지역들과 분쟁.
오다노부나가는 자신을 모함하려는 친동생과 그와 관련된 이를 죽이고 지역 “오와리” 를 통일하였다.
후에 일본을 통일하겠다고 3국의
리더십을 기르기 위해선 우선 온고지신(溫故知新)의 정신으로 과거의 리더십을 살펴봄으로서 올바른 리더십을 함양(涵養)하는데 노력해야 할 것이다. 그러므로 이 글에서 오다노부나가란 인물을 살펴봄으로서 리더십의 의미와 특성들을 파악하고 올바른 리더십을 수양하여 나 자신은 물론 시대를 이
노부나가의 독단성이야말로 경영자로서 가장 필요한 자질이었다고 말할 수 있다. (민주주의를 기본 이념으로 삼는 현대사회와는 달랐던 시대적 차이를 먼저 이해해야 노부나가의 뛰어난 리더십을 이해할 수 있다.) 그러나 ‘천하를 움켜쥔다’는 목표를 가진 무장들이 피비린내 나는 투쟁을 되풀이한
3. 히데요시의 전국통일
1582년 45세에 히데요시는 모리씨와의 전투를 하는 도중 노부나가가 부하였던 아케치 미츠히데 明智光秀 에게 변을 당해 사망했다는 소식을 듣는다. 이것을 혼노사의 정변이라고 한다. 히데요시는 즉각 모리씨와 화의를 맺고 병력을 돌려 야마자키 山崎 전투에서 아케치 미쓰히