통상임금제도는 판단자의 주관이 개재될 요소가 많기 때문에 법적 안정성의 견지에서 바람직하지 않고 이것이 실무상의 혼선을 초래하는 중요한 이유라 할 수 있다. 따라서 이에 대한 사법상·행정적인 측면에서 통상임금개념에 대한 재검토 및 기준의 정립이 시급히 요구된다 할 것이다.
또한, 이
법, 윤리, 경제와 관련된 책임이다. 이는 전체 사회발전을 위한 기업과 사회의 공동책임이다.
Petkoski&Twose,
(2003)
종업원과 가족, 지역사회 등과 함께 삶의 질을 향상시켜 사업을 번창시키는 동시에 사회발전을 달성하고 궁극적으로는 지속가능한 경제발전에 기여하는 기업의 활동이다.
윤리경영
McFarl
노동시장에서 아르바이트 근로자는 기본적인 권리조차 인정받지 못하고 있다. 특히 청소년의 주업은 학업이고 노동은 부업이나 용돈벌이 정도로 인식되기 때문에 임금과 근로시간 등에서 매우 열등한 처우를 받고 있다.
* 이렇게 넓은 스펙트럼 속에서 우리 조가 중점적으로 연구해 본 것은 학업을
변화에 발맞춘 제도적 장치의 마련과 대책의 수립 및 기업의 효율적인 활용만이 국가경쟁력을 향상시키는 원동력이 될 수 있을 것이다.
따라서 본 연구에서는 전자상거래에 대한 합리적인 과세방안을 제시하고, 이를 사례를 통하여 검증함으로써 정부의 조세정책 수립에 기여하고자 한다.
발전 등 적지 않은 부작용이 수반되었다.(곽태원, “대외개방과 국민경제,”(1992), 한국개발연구원)
그러던 중 1997년 외환위기와 그에 따른 경제위기로 대내적으로는 자유화, 규제완화, 민영화, 그리고 대외적으로는 시장개방 및 국내 규범을 WTO규범과 같은 통일된 국제규범에 일치시키는 작업 등이 대