노동자들의 삶은 아주 힘들고 궁핍한 생활의 연속이었다. 그랬기에 전태일의 분신사건과 같은 노동자 계급의 투쟁이 잇달아 일어났다. 하지만 이러한 노동자 계급의 투쟁을 우리는 단편적으로만 바라본 것이 사실이다. 지금까지의 노동 연구의 중심은 노동시장, 노동쟁의, 노동조합, 노사관계와 같은
한국경제는 외국 원조를 통한 전후 복구체제에 초점이 맞추어졌다. 노동시장 역시 전후 복구 시설 및 일부 생필품 산업을 중심으로 노동수요가 발생하였으나, 노동은 초과 공급 상태에 놓여있었다. 특히 1940년대노동의 초과 공급 상태는 취업된 근로자들의 실질임금을 급격히 감소시켰으며, 노동환경
한국경제는 외국 원조를 통한 전후 복구체제에 초점이 맞추어졌다. 노동시장 역시 전후 복구 시설 및 일부 생필품 산업을 중심으로 노동수요가 발생하였으나, 노동은 초과 공급 상태에 놓여있었다. 특히 1940년대노동의 초과 공급 상태는 취업된 근로자들의 실질임금을 급격히 감소시켰으며, 노동환경
년대에 '무노동무임금'이나 해고자의 조합원자격 인정 등의 문제가 주요한 쟁점으로 부각된 것도 바로 이와 같은 조합의 조직형태와 밀접한 관련이 있다. 그러나 한국노총과 민주노총이 상급조직으로써 정부 및 사용자단체와 교섭력을 확보해감에 따라 한국의 노동조합도 점차 개별 기업의 범위에서
노동조합 조직률은 10.3%로 지속적인 하락 추세이다. 그 이유는 산업구조가 제조업에서 서비스업으로 바뀌고 있으며 비정규직이 증가하는 것에도 기인하지만, 기업별노조가 가지는 조직화의 한계도 중요한 원인이다. 그리고 조직률 하락은 민주노총 및 한국노총의 대표성 위기를 심화시키고 있는 한편,