노사관계-노·사측의 대립과 마찰-가 매우 중요하게 인식되고 있다.
호텔산업은 서비스 산업에서 대표적이라고 할 수 있다. 얼마전 롯데호텔과 리츠칼튼호텔의 파업이나 힐튼 등의 다른 많은 업장들에서 이러한 대립·마찰이 반복되고 있으며, 이로 인하여 노·사 당사자들은 물론 나라의 경제와 대외
노사관계-노·사측의 대립과 마찰-가 매우 중요하게 인식되고 있다.
호텔산업은 서비스 산업에서 대표적이라고 할 수 있다. 얼마전 롯데호텔과 리츠칼튼호텔의 파업이나 힐튼 등의 다른 많은 업장들에서 이러한 대립·마찰이 반복되고 있으며, 이로 인하여 노·사 당사자들은 물론 나라의 경제와 대외
협약
요구액 : 105,228원(기본급 대비 6.84%), 통상급 대비 6.03%, 정액 인 상)
성과급 : 통상임금의 200%, 당해년도 당기순이익중 2천억원 초과분의 30% 성과 배분.
상여금 : 통상임금의 800% 지급.
→ 단체협약
정년 58세까지 연장 및 임금피크제 관련 TFT 구성 등 8개 조항
단체를 조직하고, 단체의 이름으로 사용자와 교섭을 하고, 소기의 목적을 달성하기 위해서 집단적으로 시위행동을 할 수 있는 권리를 말한다. 이 같은 노동3권을 구체화하는 실정법으로는 노동조합 및 노동관계조정법 ․ 근로자참여 및 협력 증진에 관한 법 ․ 노동위원회법 ․ 교원의 노동조