<들어가며>
노인들의 취업활동은 경제적인 측면뿐만 아니라 노후전반에 걸쳐 미치는 영향이 지대한 것으로 노인의 직업소유는 대단히 중요한 의미를 갖는다. 그 동안 급진적인 사회․경제발전과 보건․의학의 발달로 평균수명은 연장 되는 추세이며, 노인들의 건강상태도 향상되고 있어 노인
고용보장정책
I. 고령사회와 노인고용의 필요성
1. 노인부양의 한계
우리사회에서 가족은 전통적으로 노인부양의 일차적 책임을 지고 있었다. 하지만 급격한 사회경제적 변화와 이로 인한 가족구조와 가족관계의 변화에 따라 가족에 의한 노인부양은 현실적으로 매우 어려워지고 있다. 그리하여
없는 많은 사람들이 직장에서 강제로 퇴직 당하고 있다. 이와 같은 중 ․장년층과 더불어 노년층 노인들의 재취업 또한 점점 더 어렵게 되어, 경제적 능력이나 사회적 지위가 떨어지고 이는 노인들을 빈곤으로 몰아넣고 있다.
노인들 스스로 마련하는 소득에는 일과 직업을 통한 근로소득, 연
문제를 한꺼번에 해결할 수 있는 가장 효과적인 방법이라 생각하기에 노인취업에 대한 이론적 배경을 살펴보고, 노인취업이 갖는 의미, 필요성 및문제점을 현 노인취업 관련 프로그램 정책을 노인취업 실태를 통해 살펴보고 외국 사례 등을 통하여 노인취업활성화방안을 생각해보고자 한다.