삶의 질적인 측면에서 더욱 증대되고 있다. 고령화 현상과 함께 제3의 연령인 건강한 노인의 증가로 인해 사회는 노인에 대한 새로운 변화의 흐름을 인식해야 한다. 과거에 노인의 남은 시간을 보내기 위한 '노인의 여가'의 개념을 보다 적극적인 노인의 역할을 강조하는 '노인의 사회참여'로 변화하는
준다. 더욱이 노년기의 일은 노인이 부양의 대상이 아니라 지속적인 생산성을 갖고 있는 사회 구성원으로서 역할을 수행하며 후대에게 노후생활에 대한 새로운 가치와 희망을 가져다준다. 따라서 본론에서는 노인 일자리 프로그램이 노인의 삶의 질향상에 영향을 미치는지에 대해 서술해 보겠다.
고령화현상은 현대화된 사회구조로 인해 발생되는 문제인데, 사회의 산업화와 도시화는 노년층을 친족 및 지역사회에서 기능적으로 독립시킨다고 지적하였다. 현대화 과정을 거치면서 나타난 여러 가지 사회변화는 노인들의 지위를 급격히 하락시키는 요인으로 작용하였으며, 사회 전반에는 노인을
서론
노인 인구가 증가하면서 노인의 노후소득 보장과 사회참여가 중요한 이슈로 부각되고 있습니다. 이러한 상황에서 다양한 일자리사업이 필요한데, 특히 지역사회공헌형 일자리 창출은 노인의 사회적 경제적 안정을 도모하면서 동시에 지역사회의 발전에도 기여할 수 있는 좋은 방안입니다. 본론
사회를 대비하여 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출, 제공하여 노인복지 향상과 더불어 사회적 부양부담 경감 및 국가경쟁력 강화의 기틀을 마련하고자 하는 것으로, 노인일자리란 65세 이상의 노인을 대상으로 노인에게 적합한 일자리를 창출하여 제공함으로써 노인의 건강, 사회참여 확대, 보