1. 지원 동기에 대해서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
대림산업 석유화학사업부는 안전을 경영의 최우선 가치로 여기고 있습니다. 안전보건관리시스템을 구축, 스마트기기 활용 등 여러 가지 수단을 활용하여 안전관리에 힘쓰고 있습니다. 또한 근로자의 안전에 많은 관심을 두고 함께하는
현금흐름 1위, 포트폴리오 최상, 프로젝트 단위당 최상위, 이외에도 대림산업을 지칭할 수 있는 뼈있는 수식어는 수두룩합니다. 대림산업 또한 위기를 겪었지만 다시 옛 명성 이상의 금자탑을 공고하게 쌓고 있습니다. 위기탈출, 그 비결은 바로 국내외에서 두텁게 형성한 신뢰라...…<중 략>
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따라서 도급의 정도에 따라 건설업체를 평가하게 되는데, 대한건설협회의 2006년 도급순위에 발표에 따르면 (주)대우건설 2년 동안 수위를 차지하고 있던 삼성물산(주)를 제치고 수위로 올라섰으며 그 뒤로 삼성물산(주), 현대건설(주) GS건설(주) 대림산업(주) 현대산업개발(주)의 순위가 형성되어 있다.
건설을 공부하는 입장에서 적절한 경영혁신 사례를 찾다보니 시선이 자연 건설회사쪽으로 갈 수밖에 없었다. 더하여 대림산업에서 근무하고 있는 분과 함께 사례개발 프로젝트를 진행하다보니, 자연스럽게 시선은 대림산업의 BI(Brand Identity)로 흐를 수밖에 없었다. 물론, 작년 경영혁신사례로 같은 주
대림산업의 e편한세상 캠페인 광고는 유명연예인이 등장하지 않으면서도 어떻게 광고대상을 수상하고 인지도를 높였을까.
어떠한 차별성을 갖고 있고, 그들이 지닌 “진심”이라는 무기가 어떻게 사람들의 마음을 움직이고 있는지 마이클 포터의 5M관리를 통해서 분석해보도록 하자.
2-1.Mission