기업들은 고비용·저효율 구조를 탈피하기 위해 해외투자를 증가시키고 있는 상황이다. 기업들이 해외로 보다 많이 진출하는 이유는 제품의 판로확보나 기술적 요인 등 다양하지만 특히 국내의 고임금구조에 기인하는 것으로 보인다. 따라서 이같은 추세가 지속될 경우 노동집약적인 산업의 비중은 더
현장실습을 통해서 느낄 수 있기 때문에 필요성이 제기된다.
Ⅲ. 산학협력(산학협동)의 실태
1. 인적자원 양성 체제의 현장적합성 부족
ᄋ 기업의 요구와 대학이 공급하는 인력수준과의 차이(Skill Mismatch) 존재
ᄋ 대학의 인력양성분야가 이론위주로 산업계의 실제적 요구와 차이(Job Mismatch)
기업들이 입사채용시 자원봉사활동 경력을 우대함으로써 중고교-대학기업의 사회봉사 연계망이 구축되었다는 점에서 성과가 있었다. 그럼에도 1) 실제 자원봉사 참여 면에서 두드러진 결실이 없었다, 2) 정부의 법-제도 기초 작업이 실패했으며, 3) 각 급 학교의 사회봉사활동이 자발성보다는 강제성을