대한상공회의소에 지원하게 된 동기 및 입사 후 목표가 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (최대 800자 이내)
신용상태가 양호한 기업의 채무를 보증해 주고 자금융통을 원활히 하고자 지원했습니다. 입사 후에는 귀사를 통해 상공인에게 편리하고 신속한 금융지원을 하고 수요자 중심의 맞춤형 보
면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 공기업의
설립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으
로써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트
사업을 할 때 지방자치단체 및 중소벤처기업진흥공단 또
는 상공회의소 등 유관기관과 입주기업에 대한 지원업무에 관하여 상
호 협력할 수 있다(같은 조 제3항), 이러한 지방자치단체 및 유관기관
과의 협력에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다(같은 조 제4항).
★ 한국산업단지공단 핵심가치
면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
면접]
약간 딱딱한 분위기에 면접이 진행되었고 처음 자기소개가 끝나고 학교에 관한 질문을
제일 먼저 물어봤습니다.
그리고 아르바이트와 관련된 질문과 전공을 선택한 이유를 물어봤습니다.
업무관련된 질문이 제일 많았는데 상공회의소가 어떤 곳이고 어떤 일을 하는 곳인지에 대해서도 물