기아차의 가장 뿌리깊은 고민은 현대차와 차별화가 쉽지 않다는 것이었고, 따라서 기아차의 가장 시급한 과제는 '기아 차만의 색깔'을 찾는 것이었다.
2005년 정몽구 현대자동차 그룹 회장의 아들 정의선씨가 기아자동차 사장으로 부임했다. 그는 부임하자마자 곧바로 임직원에게 ‘디자인경영’을
디자인에 사용 할 수 있게 만들어 ‘현대카드M’의 독특한 디자인에 대응하고 있다. ‘신한카드nano’는 이와 더불어 고객이 원하는 가맹점을 직접 골라 포인트를 높게 주는 차별성을 제시했다. 이러한 전략은 소비자가 단순히 높은 포인트가 아닌 이용하는 가맹점의 높은 포인트를 원한다는 분석에서
23만 2000대가 납품된다.
상해기차는 세계 최대 자동차 시장인 중국내 1위 자동차 업체로, 상해폭스바겐, 상해GM, 상해이베코 등 많은 자회사를 거느리고 있는데, 현대위아의 변속기는 상해기차의 상용차 전문 브랜드인 `상해후이종`社에 우선 공급된다
장점 : 세계적 수준의 제품품질과 기술력 인정.
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
기업의 생존전략도 개인의 생존과 마찬가지로 시대의 변화에 적응하지 못하면 곧 도태되어 버릴 운명에 처해 있다. 이러한 시대적 변화를 더욱 가속화시키는 국제경제상의 변화가 일어나고 있는데 이미 지난 1993년 12월 15일 타결된 우루과이 라운드를 필두로 2천 년대 초에는 환경, 기술, 부패, 디자인