리바이의 작품성향
리바이는 훌륭한 디자이너 이전에 훌륭한 경영가로 통한다. 그의 경영전략은 오늘날의 경영가에게도 큰 교훈이 되고 있다. 이는 우리가 흔히들 빌 게이츠가 재능 있는 프로그래머라고 알고 있지만 그는 프로그래머기도 하지만 경영에서 더욱 빛을 발하는 것과 같다. 그래서
Levi's Jean의 탄생
리바이스 바지의 기원은 19세기 초까지 거슬러 올라간다. 밤베르크 근처의 가난한 집에서 태어난 한 소년이 있었다. 그 소년은 어린나이네 미국으로 건너가 그곳에서 리바이스 청바지를 만들어 세계적인 명성을 얻었다. 그가 바로 리바이 스트라우스, 즉 리바이스의 창시자이다. 1829
완전 자유일 뿐만 아니라 근무 시간도 자율 근무 제도이다. 10시까지만 나오면 되고 4시 이후엔 아무 때나 퇴근한다. 1993년에 문을 연 리바이 스트라우스 코리아 이야기다.
짧은 일화지만 우리는 여기서 리바이스트라우스 사의 경영 철학과 핵심가치 및 기업문화를 단편적으로나 알아보고자 한다.
기업윤리의 개념과 중요성
1. 기업윤리의 개념
기업윤리(Business Ethics)란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옮고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 이를 연구하는 것을 의미한다. 일반적으로 윤리라 함은 행위의 옳고 그름이나 선과 악 또는 도덕적인 것과
1. 조직문화의 정의
· 기업문화 개념은 관점에 따라 다양하게 정의할 수 있으나, 그 본질이 왜곡되지 않도록 올바른 개념을 공유할 필요가 있음.
· 산업계에서 기업문화의 개념은 크게 세가지로 구분하여 이해되어지고 있으나,이중에서 가장 본질적인 개념은 『구성원들의 공유된 가치의식』 이라