McDonald는 음식을 파는 곳이므로 과격한 이미지는 배제한다. 또한 주 소비층이 3-8세의 어린아이들이라는 점을 감안하여 가족적인 분위기를 연출하도록한다. (주)McDonald는 이 세 가지를 기본으로 하여 광고전략을 세우고 있다. 환경기금 마련, 불우이웃돕기 성금모금 등 활동을 통하여 홍보작용을 하였다.
2)5가지 행동원칙(Five People Principles )
맥도날드의 People Promise는 단어 자체의 단순한 의미 이상을 내포하고 있다. 맥도날드는 지금까지 행동으로서 People Promise를 지키기 위해 노력해왔으며, 이를 실천하기 위해 5가지의 행동 원칙을 수립하였고 이 5가지 행동 원칙들은 맥도날드가 추구하는 기업문화를
맥도날드(Mcdonalds)는 Mcdonald's 모델을 따른다는 것을 나타내기 위해 Mc로 시작하는 많은 사업들에게 주는 별명으로 사용될 정도로 강력한 상징이 되었다. McDentist와 McDoctors, McChild, McPaper 등이다. 맥도날드(Mcdonalds) 대중문화에서 중요한 위치를 차지하기 시작했다. 새 맥도날드(Mcdonalds) 점포가 작은 도시에
1. 로고
빨간색과 노란색은 맥도날드를 대표하는 색으로
강렬하고 산뜻한 느낌을 준다.
노란색은 사람들로 하여금 편안하고 친숙한 느낌이
들도록 만들며
바탕의 빨간색은 경쾌함, 가벼운 패스트푸드의
속성을 연상시킨다.
2. 네이밍 전략맥도날드의 메뉴를 잘 살펴보면 많은 메뉴에
맥(M
2. 연 혁
- 1955년 1호점 오픈
- 1960년 200번째 매장 오픈
- 1963년 10억 개째 햄버거 판매
- 1967년 미국 외의 지역으로 첫 진출
- 1984년 500억번째 햄버거 판매
- 1988년 한국 1호점 오픈, 버지니아주 10,000번째 매장 오픈
- 1991년 800억번째 햄버거 판매
- 1995년 40주년 기념 18,380번째 매장 오픈