과제물 문제에서 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해있는부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자행동스타일을 결정해 볼 예정이다. 그리고 적절한 지도자스타일과 현재 지도자 스
이론들을 바탕으로 문제에서 제시하고 있는자신이 속해있는부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단해 보도록 하겠다. 그리고 그 집단에 적절한 지도자행동스타일을 결정하여 현재의 지도자와 비교
지도자론,2018년 간호지도자론,맥그리거의 X?Y이론,맥그리거의 XY이론,허시와 블랜차드의 상황모형] 자신이 속해있는부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자행동스타일을
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간호지도자론,간호지도자론공통,맥그리거의 XY이론,허시와 블랜차드의 상황모형] 자신이 속해있는부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자행동스타일을 결정하시오. 그