Ⅰ. 기업 인사제도(승진제도)
1. 성과 배분제도의 개념
○ 기업단위, 공장 및 부서 단위의 경영 성과 또는 생산비용 절감에 따라서 성과가 목표치를 상회할 경우, 경영성과의 일정 부분이 근로자들에게 현금, 주식, 복지기금 등의 형태로 사후적으로 배분되는 변동적 보상제도
- 성과의 공정한 분배
Ⅰ. 정직관련 교훈 사례
1. 갈릴레오의 위기
‘지구는 쉬지 않고 움직인다.’
이태리의 천문학자 갈릴레오는 17세기 때 이 같은 놀라운 학설을 발견하였습니다.
그때까지도 지구는 꿈쩍 안 하고 있는 줄 믿고 있던 그 당시 사람들은 지구가 쉬지 않고 움직인다는 갈릴레오의 말을 믿지 않았을 뿐 아
1. 배경
고대 중국인은 원시에서 문명으로 넘어선 최초의 인류 중 하나로서 그 역사는 기원전 3000년까지 거슬러 올라간다. 그렇기 때문에 중국문화는 고대 동양문화의 근원으로서 주변 국가에 커다란 영향을 주었다. 이들이 초기부터 같은 지역에서 문화생활을 하게 된 이유는 서남쪽으로는 히말라
Ⅰ. 기자의 자질
기자에게 요구되는 자격과 자질은 다음과 같다. ① 수많은 취재원 출입을 감당할 수 있는 육체적 건강과 세상을 편견 없이 바라볼 수 있는 정신적 건강 ② 기사취재에서 기사작성까지에 필요한 인내력 ③ 현상의 맥을 정확히 파악하고 기사거리에 민첩하게 대처할 수 있는 기민력 ④
Ⅰ. 서론
무용은 신체의 발달을 돕고 상상력을 열거하고, 지성을 요구하며 미에 대한 감상력을 기르게 하고 정서적 성장을 깊게 하고 세련되게 한다.
무용은 교육의 목적이 되는 전문교육보다는 완성된 인간형성에 그 목적을 두게 되면서 무용교육의 적용 범위도 유아에서 시작하여 성인의 교양교육