구조헌장을 보면 그들 기업 내의 규칙이라든가 지향점이 분명히 공식화되어 나타나 있지만 그렇다고 해서 공식화가 명문화 되어있는 것으로 보이지는 않는다.
포스코는 위의 보도 자료를 통해 본 바와 같이 관료제적인 불필요한 문서결재업무를 줄이기 위해 형식적인 문서결과는 이메일로 대체하고
2) 업무수행방식의 비효율
현재의 계층형 조직은 인간의 물리적 처리능력의 한계로 인하여 동일한 업무를 여러 사람이 분담하여 처리하기 위한 구조이다. 업무처리 담당자가 늘어남에 따라 조직계층도 두터워지고 지원부서도 비대해져서 업무를 협조하고 결재를 위한 문서이동에 많은 시간이 소
문서에 명시되어 있기 때문에 누가 무엇을 맡고 있는지 모두들 알고 있다. 또한 애플은 내부적으로 경쟁을 거의 인정하지 않는다. 스스로 다르게 생각하는 곳이 애플이고, 덕분에 애플은 경쟁에서 앞서나가고 있다. 딱 한 가지 단순한 디테일을 개선시키기 위해 비용을 아랑곳하지 않고 물건을 만들어
Ⅰ들어가기
21세기가 급속도로 진전되면서 우리는 혼돈과 갈등, 변화의 소용돌이 속에서 살고 있다. 냉전이 종식되고 세계는 무한 경쟁의 논리가 뒤덮고 있고 디지털 기술의 발달과 관련 소재 산업의 발달은 전 사회의 경제적 잠재력을 최상의 수준으로 끌어올리고 있으며, 이는 정보통신 기술의 혁명
정보자원관리
I. 업무구조관리
첫째, 조직적 측면이다. 조직관리의 운영을 위한 정책과 기획수립 및 정보자원관리, 정보기술의 도입, 전략적 활용을 최대화 할 수 있는 제도를 도입하여야 하고, 조직 속에서 다른 구성원들과 연계하여 능동적으로 전자적 행정처리를 할 수 있도록 리터러시를 제고