간(interdisciplinary) 연구 성격을 띠었다. 그러나 최근에는 학자들이 주로 커뮤니케이션 시각에서 문화 배경과 종족이 다른 사람들간의 상호 작용을 연구하고 있다.
2) 문화간커뮤니케이션과 비즈니스 - 비즈니스에도 문화가 있다
문화적 차이는 비즈니스커뮤니케이션에도 큰 영향을 미친다. 문화가
커뮤니케이션이라고 할 수 없으며 상대방이 수신하는 것도 포함한다.
1-1 비즈니스커뮤니케이션이란??
- 회사와 같은 조직상황에서 관리자, 부하, 동료, 고객 등 이를 상호간 혹은 그들이 소속한 부서나 집단 상호간에 의견, 정보, 감정 등의 메시지를 주고 받는것이라고 할수 있다.
2. 커뮤니케이
비즈니스를 수행하기 위해 파악하여야 할 문화적 특징과 커뮤니케이션 방식에는 어떤 것이 있을까? 우리 조는 중국의 베이징에서 커피 체인 사업(카페베네)을 시작하는 것을 가정하여 중국 내 지점을 운영하고 중국인 직원들을 고용 및 관리하기 위해 반드시 알고 있어야 할 지식과 정보들을 문화간 의
간이 이루는 모든 사회조직과 사회
현상의 기본을 형성하는 바탕이 되는 것으로서 만약 커뮤니케이션이 존재하지 않는다면 개인과 집단 간의 계약, 권력 관계, 세대 간의 문화 계승 등 인간을 인간답게 만드는 사회의 모든 것이 성립될 수 없다고 말할 수 있다.
비즈니스커뮤니케이션이란 ‘기업환
문화적 다양성이 조직에 이익을 초래한다고 거의 생각하지 않는다. 문화의 다양성 중 가장 문제가 일어나기 쉬운 것은 동일목표에 대한 수렴 프로세스 즉 조직이 종업원에게 같은 사고나 행동을 요구할 경우이다 그러한 상황에서는 커뮤니케이션과 통합이 한층 곤란해진다.
다른 문화의 인간끼리는