행정문화란 무엇인가?
1. 행정문화의 정의
행정문화(administrative culture)는 행정체제를 구성하는 사람들이 공유하는 생활양식 내지 행동양식의 총체이다. 그것은 구성원들이 공유하는 심층적인 근원적 전제에 바탕을 둔 것이다. 행정문화는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원
1. 문화에 대해서
◉문화의 정의
문화라는 용어는 라틴어의 cultura에서 파생한 culture를 번역한 말로 본래의 뜻은 경작(耕作)이나 재배(栽培)였는데, 나중에 교양 ․예술 등의 뜻을 가지게 되었다. 영국의 인류학자 E.B.타일러는 저서 《원시문화:Primitive Culture》(1871)에서 문화란 지식 ․
문화와 가치를 창출․보존하고 전승시키는 기능
조직유형
① 생산조직-사회의 적응기능을 수행하는 조직 (기업체조직)
② 정치적 목표지향조직- 사회의 공동목표를 설정하고 달성하는 기능을 수행하는 조직(정부기관,은행)
③ 통합조직-구성원간에 결속과 통일을 유지하는 사회통합의 기능을 수
1. 조직문화란?
조직 구성원들이 공유하고 있는 철학, 신념, 이데올로기, 감정, 가정, 기대, 태도, 기준, 가치관 등으로 정의된다.
■Ouchi = 조직의 근원적 가치관과 신념을 피고용자에게 전달하는 상징, 의식, 신화라 정 의
■Lorsch = 조직을 어떻게 경영할 것인가에 대하여 조직의 최고경
Ⅰ 서론
우리는 태어나서부터 현재까지 가족, 학교, 동료 집단 등과 같은 익숙한 조직에 속한 상태로 무언가를 배우고 익히면서 살아 왔다 일상생활에서 학습을 도와주는 가장 가깝고도 깊숙이 자리 잡고 있는 기본적 개념인 ‘조직’임에도 불구하고 우리는 조직에 대하여 깊이 인식하지 못해왔