Ⅰ. 민주노동당(민노당)의 여성정책
1. 여성노동차별철폐
(1) 최저임금 - 중장기적으로는 OECD 국가들이 정하고 있는, 저임금 기준인 전체노동자 중위임금의 3분의 2수준을 목표로 하고, 단기적으로 우선 전체노동자 임금의 50% 수준으로 최저임금 현실화
(2) 비정규직 80% 여성, 채용,임금, 승진 차별받
17대 총선은 한국 정치사에서 과연 어떻게 평가될 수 있을까? 총선 직후, 언론과 전문가들 이구동성으로 열린우리당의 ‘과반수 의석 확보’와 민주노동당의 ‘원내진출’을 중심으로 이번 선거의 의의를 이야기하고 있다. 우선, 열린우리당의 제1당 등극은 근대 한국정치 사상 최초로 집권세력이 교체
Ⅰ. 서론
2000년 1월 30일 보수수구 세력에 의해 독점되어온 정치권력을 바꾸기 위해 민주노동당이 출범했다. 민주노동당 출범전에도, 우리에겐 진보정당의 경험이 있다. 민중당, 한국노동당 등 그러나 그때마다 실패했다. 기존의 이러한 경험에 대해서 대부분의 노동자들은 잘 모르고 있다. 그만큼 노동
Ⅰ. 서론
민주노조운동은, 기업 내부적으로는 노동자들 사이의 이해관계를 분할시켜서 노동자들의 집단성을 파괴하는 자본의 전략에 조응해서, 정규직 노동자들의 이익을 위해 비정규직 노동자들을 희생시키는 방식을 택해왔다. 현대자동차 노동조합에서 16.9%로 비정규직을 활용하고, 고용조정 시
Ⅰ. 주5일제근무(주5일근무제)에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구
1. 2001년 1월 1일부터 주5일 근무제(주 40시간제) 전면적 실시
- 2000년 정기국회 법 개정, 2001년 1월 1일부터 전 산업, 전 규모에 주5일 근무제 도입
2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시
- 월차 휴가 생리 휴가 현