◇ 한국중부발전면접질문 모음 인성+직무
① 한국중부발전 / 일반사무 공통인성질문
1 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
2 한국중부발전이 탄소중립과 ESG경영을 위해 나아가야 할 방향은 무엇인가요?
3 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하세요?
4 본인
한국형 복합리조트.
파라다이스 시티는 특1급 호텔과 국내 최대 규모의 외국인전용 카지노, K-플라자(Plaza), 국제회의가 가능한 규모의 컨벤션 시설, 실내형 테마파크, 레스토랑, 고급형 스파, 부띠끄 호텔 등으로 구성되었고 이 복합리조트에 일할 직원은 올해 내내 때때로 능력있는 직원 선발을 지속
발전직군의 경우 4~5주간 발전심화 교육을 받는다. 3개월의 인턴과정 중 교육성적, 근무성적, 업무능력, 최종업무발표 등을 평가하여 최종 정규직 직원으로 채용한다. 신입사원(인턴포함)으로 선발돼 부서배치를 받으면 조직 내 조기정착을 위해 멘토링 제도를 운영하고 있으며, 직무역량 향상을 위해
발전소에 생길 수 있는 문제점을 전공과 연계하여 어떤 부분을 보완해야 하는지 말해보세요.
화력발전소에 열병합 태양광발전기가 몇 개 있는지 알고 있나요?
화력발전소에 관한 홍보방안
작년 한국중부발전의 사업보고서와 분기보고서를 본 적이 있나요?
탈황, 탈질설비에 대하여 들어본 적
1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
한국중부발전을 통해 합리적이고 효율적인 전기 서비스를 제공하고, 나아가 국민의 복지증진과 더불어 경제부흥을 위한 각종 사업을 수행하고자 지원했습니