현황 및 의무외주 제작비율에 대한 논의와 함께 방송사와 외주제작사의 관계를 토대로, 바람직한 외주제작 발전방안에 대해 논의해보고자 한다.
제 2절 연구 방법
본 연구에서는 기존의 문헌연구를 정리하는 방법과 방송의 구체적인 사례연구를 통한 접근방법을 병행한다. 우선 문헌 연구를 통
것, 폭력적인 것 등 재미와 자극이 되는 것이 많다. 필요로 하는 것이란 유익한 것, 도움이 되는 지식과 교양, 수준있는 재미를 가리킨다. 이 장에서는 이스트만(Eastman)이 제시한 5가지 편성전략요소를 기준으로 하여 현재 우리나라 지상파 방송 3사의 편성 현황과 문제점을 비교해서 진단하기로 하자.
Ⅰ. 서론
현대사회에서 차지하는 방송의 강력한 힘이나 방송이 져야할 공공적 책임 면에서 볼 때, 방송제작기술인 양성의 문제는 사회적, 공익적 차원에서 법조인이나 의사 양성과 비교하여 그 비중이 떨어지지 않는다. 따라서 방송제작기술 인력의 양성 문제는 개인영역에 맡겨져야 하는 성질의 것이
Ⅰ. 공공복지서비스의 인력수급
1. 현황
공공복지서비스의 전문인력인 사회복지전담공무원은 사회복지전담기구가 마련되지 않은 상태에서 저소득층 밀집지역에 최초로 배치하기 시작하여 현재 7,200(정원기준)명에 이르고 있으며 전체 지방공무원 242,802명의 2.96%를 차지하고 있다.
사회복지전담공
◈ 서론
현대 방송론에서 ‘광고’는 상당히 중요한 비중을 차지하고 있다. 광고주들은 방송이 가지고 있는 막대한 영향력을 이용해, 자사제품을 홍보하는 효과를 누리고, 방송사는 수익의 많은 부분을 광고료에 의지하고 있기 때문이다. 따라서 광고와 방송은 뗄레야 뗄 수 없는 관계이며, 수많은