가능성이 높다. 기혼여성이 취업지속 결정 요인으로 조부모 및 보육시설 유무로 나타나 대리양육 존재 여부는 자녀 양육 대안으로 자리 잡고 있다. 따라서 본론에서는 보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술해 보겠다.
보육시설들은 보육의 제 기능을 다하지 못하였다.
1961년 아동복리법이 제정되면서 본격적인 보육사업이 실시되었는데 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하였다. 1960년에 24개던 보육시설은 이후 고아, 기․미아의 수용보호를 목적으로 설립된 육아시설 등이 사업목적을 보육사업으로 바
대리양육이 과거와 달리 여성이 경제활동을 시작하고 남성도 과거 여성과 함께 양육에 참여하는 공동양육 형태가 나타났다. 맞벌이 가구는 현대뿐만 아니라 앞으로도 존재하기 때문에 국가가 보육을 담당하는 제도를 마련했고 그 결과가 보육시설이다. 질 높은 보육을 제공하기 위해 국가는 세도 수업
보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 기술해 보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 보육제도와 정책
우리나라의 보육제도는 근대화 이후 빈민아동을 위한 구빈사업의 성격을 가진 탁아사업으로 시작되었으며 1991년 이
1. 대리육아형과 공동육아형 설명 및 비교
1) 대리육아형
대리육아는 보육시설에서 보육교사들에 의해 가르치기와 함께 돌봄이 일어나는 것이다. 보육교사들의 경험을 중심으로 한 돌봄에 대한 연구는 돌봄에 대한 인식, 돌봄 윤리, 모성과 돌봄, 돌봄과 가르침에 대해 초점이 맞추어져 있다.