비정규직 비율이 30-35% 수준을 유지하고 있다고 보면, 한국의 산업구조상 특징을 감안할 때 약 45%선이 적정수준으로 보임ꡓ이라고 말하고 있다. 그리고 한국 통계청의 발표에 의하면 비정규직이 약 50%이므로 그 비율을 약간만 낮추면 될 것이라고 말하고 있다. 그런데 이런 언급은 서구의 파트타임
채용의 의미
채용이란 근로자를 사용하는 행위이며, 법률적인 용어로는 고용을 말한다. 채 용 즉 고용이란 고용계약을 체결하는 법률행위이며, 채용이 결정되었다고 하 는 것은 고용계약이 성립하였다는 의미이고, 이는 근로자의 취업신청과 이에 대한 사용자의 취업승락으로서 이루어진다.
비정규직의 주요 특징
1)유형별: 비정규직중 가장 많은 규모(49.9%)인 기간제 근로자 비중은 고착화 경향을 보이고 있으나, 외국에 비해 높은 수준. 시간제 근로는 증가추세(’02 : 807천명 → ’06 : 1,135천명)이나 외국에 비해 낮은 비중이며, 비전형 근로는 전체적으로 변화가 없는 상황이다. 다만, 용역
사회적 욕구 충족
- 스포츠, 오락시설등의 복리후생등을 제공하여 자연스러운 인간관계형성
■사회복지시설에 대한 보완 장치의 역할
3)정치적 목적 : 기업이 복리후생을 통해 기업을 둘러싼 환경주체자의 영향을 줄이는 것
즉 정부 및 노조의 기업에 대한 영향력을 줄이려는데 있음
(1) 개념
신자유주의 (Neo Liberalism)는 문화, 예술, 정치, 경제를 넘나드는 ‘학술적 용어임과 동시에 현실적인 용어이기 때문에 명확히 정의하기는 어렵다.’ 조홍식, 「유럽대륙의 신자유주의 ; 정책변화의 정치」, 안병영,임형백, 『세계화와 신자유주의 (이념, 현실, 대응)』, 나남, 2000, p.233
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