![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0001.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0002.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0003.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0004.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0005.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0006.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0007.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0008.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0009.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0010.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0011.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0012.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0013.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0014.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0015.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0016.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0017.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0018.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0019.gif)
![[복리후생] 국내 기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/110/109465-0020.gif)
분야
hwp(1) 복리후생의 의의와 발전과정
(2) 복리후생의 기능과 성격
2. 복리후생의 목적----------------------------------3
(1) 경제적 목적
(2) 사회적 목적
(3) 정치적 목적
(4) 윤리적 목적
3.근로기준법---------------------------------------------4
(1) 정의
(2) 적용범위
(3) 근로관계
(4) 근로관계의 종류
(5) 산재보험이란?
(6) 고용보험이란?
(7) 연금보험이란?
(8) 의료보험이란?
4. 복리후생 프로그램의 설계---------------------------9
(1) 복리후생 프로그램 설계
(2) 복리후생 프로그램의 영향요인
(3) 복리후생 프로그램의 설계내용
5. 복리후생 프로그램의 유형-------------------------11
(1) 법정복리후생
(2) 법정외복리후생
(3) 카페테리아식 복리후생
(4) 비경제적 복리후생
6. 복리후생 프로그램의 평가----------------------------15
(1) 비용비교분석
(2) 직무행동분석
(3) 공정성지각분석
7. 우리나라 기업복리의 현황---------------------------16
(1) 과거의 복리후생 발전과정
(2) 규모별 국내기업복지 실태분석
(3) 대기업과 중소기업의 복리후생사례
(4) 정규직과 비정규직의 복리후생현황
(5) 국내에 있는 외국기업과 한국기업의 복리후생현황
8. 국내기업복리제도의 향후개선과제 및 방향-------------28
(1) 근로복지 현황과 문제점
(2) 근로복지정책의 방향과 과제
(3) 공적-사적 복리체계간의 연계 및 균형발전
(4) 유연한 복리프로그램의 개발
(5) 선택적 근로복리제도
(6) 복리후생제도의 다양한 발전을 위한 조세정책의 정비
(7) 기업규모간 복리혜택 격차 해소방안
8. 참고문헌----------------------------------31
1)경제적 목적 :기업이 복리후생을 도입함으로써 여러 가지 이점을 얻을 수 있는 것을 말 함
①종업원의 성과향상- 복리후생은 추가적으로 얻는 보상 종업원의 사기가 높아짐
②종업원의 신체적, 정신적 성과창출능력유지
■노동시장에서 보다 유리한 입장에서 신규인력 확보
■현직 종업원에게 기업에 대한 commitment향상- 결근율하락, 이직 방지
2)사회적 목적 :기업 내 종업원에 대한 사회적 통합과 국가가 주체가 되는 사회복지에 기 여하는 것
■기업 내 청소년, 여성근로자, 노령자 등 상대적 불리한 지위에 있는 종업원보호
-기업복리후생은 개인에게 균등하게 혜택을 주는 것이기 때문에 높은 지위의 종업원 집단과의 보상차이를 좁힐 수 있다
■종업원들의 사회적 욕구 충족
- 스포츠, 오락시설등의 복리후생등을 제공하여 자연스러운 인간관계형성
■사회복지시설에 대한 보완 장치의 역할
3)정치적 목적 : 기업이 복리후생을 통해 기업을 둘러싼 환경주체자의 영향을 줄이는 것
즉 정부 및 노조의 기업에 대한 영향력을 줄이려는데 있음
네오위즈 www.neowiz.com
한국노동연구원
2004년 한국 썬 소식지
국내 기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안 연구(노동부 2002/09)
