수행하는 데 필요한 능력을 회복하고 강화하도록 원조하는 전문적인 활동이며, 동시에 개인과 집단, 지역사회가 그들이 바라는 목표에 합당한 사회적 조건들을 창조해 낼 수 있도록 지원한다.
사례관리의 목적은 여러 가지 요구를 가진 사례관리 대상자들의 기능화와 복지를 위해 공식적, 비공식적
사례관리의 단계
위의 그림에서 제시하고 있는 사례관리의 과정은 접수에서 종결까지의 과정 이외에도 평가 후 추가 개입이 필요한 경우 재사정을 수행하는 과정, 사례가 기관의 목적이나 서비스와 일치하지 않는 경우 혹은 추가 서비스가 요구되는 경우 타 기관 의뢰 등의 과정이 포함되어 있는데
사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 논하고자 한다.
Ⅱ 본론
1. 사례관리에서 사례관리자의 역할
1) 사례관리자의 일반적 수행역할
사례관리자는 클라이언트의 욕구에 알맞은 서비스를 제공하고 이를 조정하는 사례관리의 핵심적인 역
조직에 비해 월등한 경쟁력을 가질 수 있기 때문이다.
따라서 본 연구에서는 수행관리에 있어서의 효율성을 증대시킬 수 있는 실무자와 직원들의 역할 및 책임과 수행개선전략에 대한 기본적인 원리 및 개념, 그리고 이를 응용한 사례를 통해 조직의 성공적인 수행관리에 대해 알아보도록 하겠다.
만성적인 의학적 문제를 가진 환자에 대한 사례관리는 지역사회를 중
심으로 이루어질 수도 있다. 현행 우리나라 의료급여제도는 재정지출의
급속한 증가에도 불구하고, 수급권자의 욕구를 충족시키지 못하고 있는
것으로 파악된다. 의료급여 수급권자의 욕구에 기반한 포괄적인 서비스
의 제공을