1. 위로부터의 사회변동: 엘리트
(2) 엘리트와 변동에 관한 연구
엘리트들의 행위유형에 대한 해석
1)서로 다른 종류의 엘리트들이 존재 – 변동의 중요한 존재
-파이 : 발전에 결정적인 엘리트의 역할들 6가지
①행정가 ②선동가 ③융합자 ④전달자 ⑤이데올로기 선전가
⑥정치브로커
사회변동을 일으키는 어떠한 노력도 반드시 다른 사람들을 지배할 권력의 동원이나 조작을 필요로 한다.
권력전략의 필요성
기득권을 가진 사람들이 자신들의 권력이나 이익들을 변화시킬 수도 있는 변동들에 대해서 저항한다는 사실에서 권력전략의 필요성이 강조된다.
논의의 난점
지나치게 과
Ⅰ. 서 론
1. 사회문제에 대한 접근 방법
사회문제의 접근 방법에서 가장 핵심적인 것은 이론적으로 문제를 정의하고 그 원인을 규명하고 그 이론을 근거로 하여 해결책을 찾는 것이다. 사회현상을 어떠한 이론적 시각에서 보느냐에 다라 사회문제의 정의, 원인 및 해결 방법이 다르게 된다. 사회문
사회에서 개인주의적인 요소가 높아져 기업이 그에 맞게 판매전략을 수정했다는 가설을 세우고 있다. 또한 이 주제를 변증법적 모형을 통해 살펴 볼 것이다. 개인주의는 기업의 경영전략에 영향을 미쳐 변화를 가져오고, 그 변화는 다시 소비자들의 생활, 사회적 변동을 가져 올 것이다. 기존 자본주의
사회에서 소외되고 경제적으로 어려운 계층들을 대상으로 한 사회공헌활동을 실천하고 있다..
연구방향
: 한국 CSR의 사회변동적인 분석과 의의
이러한 기업 경영의 변화는 일시적이고 단편적인 변화의 일면으로 이해하기 보다는 사회변동적 관점에서 폭넓게 이해할 필요가 있다. 물론 최근 CSR과